Notícia da Isto É dinheiro de agora mostra a preocupação dos auditores internos com o cenário de Compliance.
Mais uma vez, a questão é cultural. Somente implantar um setor de conformidade não será suficiente para se mudar a cultura de uma empresa.
Vejamos o case Siemens que é exemplo para o mundo inteiro. Os anos passam e as ações continuam a ser necessárias. Os casos teimam em aparecer. Precisaremos de gerações para sanar os problemas?
Acho que educação continuada, penalidades adequadas e o tempo trarão a resposta correta.
Canais de denúncia são eficazes mas precisam ser tratados de forma coerente. Minha experiência com o canal de denúncia é que ele acaba servindo de "boca no trombone" para ex-funcionários e acaba perdendo o seu real valor. A terceirização deste serviço é essencial para que não haja desvio na condução dos problemas catalogados. Sua gestão deve ser feita de forma totalmente independente.
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